Comunicato stampa Famiglia Cooperativa Valle del Chiese
Si è svolta ieri con le nuove modalità richieste dalla situazione sanitaria nazionale, la seduta della
assemblea ordinaria della Famiglia Cooperativa Valle del Chiese. In presenza del Consiglio di
Amministrazione, del Collegio Sindacale, della Direzione e del Rappresentante delegato dr.ssa
Castronovi della Federazione Trentina delle Cooperative alla quale i soci avevano conferito delega
per il voto relativo ai due punti all’ordine del giorno: l’approvazione del bilancio sociale 2019 e il
rinnovo delle cariche sociali.
Il bilancio d’esercizio è stato approvato con grande maggioranza, 525 voti favorevoli, 10 astenuti
e 2 contrari e come comunicato dal Presidente Michele Pernisi ai soci nella lettera di convocazione
assemblea chiude con un utile di 107 mila euro , un dato positivo e leggermente migliore
rispetto all’anno precedente. Per la Cooperativa si conferma l’uscita dalla difficoltà economiche
che avevano caratterizzato gli anni precedenti. Le vendite sono cresciute del 4,5% a conferma
dell’apprezzamento da parte di soci e clienti della nostra offerta commerciale, mentre prosegue la
regolare riduzione dei debiti finanziari che appaiono ora sostenibili. Il patrimonio netto è in crescita,
grazie all’accantonamento degli utili di esercizio e rappresenta il 21% delle passività. Risultati
molto positivi frutto dell’impegno costante e straordinario di tutti i collaboratori con un ringraziamento
particolare al direttore Fabio Armanini ed al suo vice Ugo Bonomini per aver saputo interpretare
al meglio il loro compito in una fase molto impegnativa della vita della società.
Per quanto riguarda il secondo punto all’ordine del giorno i soci hanno confermato la piena fiducia
agli amministratori in scadenza che sono stati tutti rieletti : il Presidente Michele Pernisi, il
vice presidente Daniela Cortella , la consigliera Loretta Passardi e la consigliera Raffaela Marini
cooptata dal Consiglio di Amministrazione nei primi mesi dell’esercizio.
Il Presidente ha quindi chiuso l’assemblea ringraziando la dr.ssa Castronovi per il supporto fornito
ed i soci per aver aderito al voto numerosi cogliendo senza difficoltà le nuove modalità seppure
auspicando che per le prossime adunanze si possa ritornare a svolgere le assemblee in modo
aggregativo con le consuete modalità di incontro con tutti i soci.
Si è svolto subito dopo il Consiglio di Amministrazione che ha preso atto dell’esito dell’assemblea
ed ha provveduto alla nomina di Presidente e Vice Presidente.
Prima di procedere alla votazione il Presidente Michele Pernisi ha comunicato che a seguito degli
importanti impegni professionali non poteva confermare la disponibilità all’incarico intendendo
garantire comunque la sua presenza nel Consiglio di Amministrazione. Il Consiglio ha quindi provveduto
al rinnovo dei vertici nominando alla Presidenza , all’unanimità dei presenti, la consigliera
Raffaela Marini e confermando alla VicePresidenza la consigliera Daniela Cortella.
Tutti i consiglieri si esprimono ringraziando il Presidente Michele Pernisi per il grande impegno e
competenza profusa nei suoi nove anni di mandato che hanno consentito alla Cooperativa di superare
le grandi difficoltà finanziarie e gestionali , attraverso un piano di ristrutturazione concluso
nello scorso esercizio che ha raggiunto tutti gli obiettivi prefissati e consegna ai soci una realtà in
equilibrio economico, pronta a cogliere tutte le nuove sfide del mercato e impegnata nel costante
miglioramento del servizio ai soci.
La neo Presidente conferma la volontà di continuare nel percorso avviato avvalendosi della collaborazione
di tutto il Consiglio di Amministrazione che risulta confermato in toto, esprime il
proprio ringraziamento ed apprezzamento alla Direzione per la competenza e la capacità di ricercare
con costanza l’efficenza gestionale e la qualità nel servizio, richiama il legame forte con gli
organismi centrali con i quali mantenere una dialettica positiva e costruttiva grazie anche alla
partecipazione della Vice Presidente Daniela Cortella nel Cda di Sait e di Promocoop .
Intende impegnarsi per la valorizzazione dei punti di forza della cooperativa:
- il legame con i soci, forte elemento identitario da rafforzare e innovare
- Il valore dei nostri collaboratori, protagonisti del servizio ai soci e clienti
- la qualità dei prodotti e il marchio Coop, elemento distintivo rispetto a salute e ambiente.
Storo 15 luglio 2020